De las muchas acciones posibles que podrían ayudar a explotar el papel formativo de las empresas se promueve el que estas contribuyan a mejorar el conocimiento de otras empresas y de los sistemas educativos formales.


En el marco de las visitas de estudio previstas en las empresas, la idea de G & L se centra en un conjunto de unidades formales de formación y /o de orientación llevadas a cabo en un contexto no formal, combinando uno o más de los siguientes módulos:

 

 

Los módulos de visita se pueden caracterizar de la siguiente manera:

 

  1. Módulo de descubrimiento:
    • Presentación general del perfil de la empresa de alojamiento, incluyendo historia, productos / servicios, mercado, estructura
    • Los empresarios y directores de producción serán los oradores.
  2. Módulo temático:
    • Ilustración en profundidad de un producto, servicio, tecnología en la que la empresa sobresale.
    • Expertos de la compañía ilustrarán el tema y acompañarán al grupo visitante para ver las áreas específicas de los sitios de producción relacionados con el tema del seminario.
  3. Módulo reflectante:
    • Discusión teórica relativa a los conceptos aprendidos durante la visita.
    • La discusión es coordinada por un experto / tutor de la materia que acompaña al grupo.
    • El módulo reflectante es el único módulo que se puede realizar fuera de la empresa.

 

Criterios de combinación del módulo

 

Todas las actividades descritas anteriormente deben considerarse actividades de aprendizaje. En la base de su combinación, son posibles diferentes unidades de entrenamiento. En cada catálogo de G & L puede elegir una combinación de módulos que respondan a las necesidades de las partes interesadas y los grupos destinatarios. Son:

 

Seminarios en la empresa


Se trata de unidades de formación planificadas que se llevan a cabo en entornos de aprendizaje no formal
Grupos destinatarios: alumnos de secundaria, formación profesional, aprendizaje, alta educación, trabajadores y personas desempleadas que participan en acciones de aprendizaje permanente

 

Los seminarios están orientados a satisfacer las necesidades de aprendizaje no formal y formal, con el objetivo de convertirse en parte integral del currículo estándar

 

 

 

Visitas de descubrimiento/conocimiento económico

 

Estas visitas son actividades de descubrimiento/conocimiento de marcos económicos. Pueden ser: Visitas de Turismo Industrial destinadas a fomentar el descubrimiento de la economía local, potenciando los programas de visitas turísticas existentes, o Seminarios /Visitas de orientación, orientados a conocer más sobre profesiones y escenarios profesionales en el mercado de trabajo local, Escuelas, EFP, universidades, centros de empleo.

 

  

 

Circuitos

 

Un circuito es un grupo de seminarios temáticos, seminarios de orientación, visitas de turismo industrial o cualquier combinación de ellos se llama un circuito. Si es relevante para fines de estudio y orientación, los circuitos estarán vinculados a cursos y caminos de formación, si es relevante para el turismo industrial, pueden vincularse a otros programas turísticos de descubrimiento de la cultura, tradiciones y tierras locales.

 

El catálogo internacional G & L, gestionado por la red G & L europea, es un catálogo de circuitos a los que puede acceder un grupo de participantes procedentes de otros países europeos.