Z mnohých možných podujatí, ktoré by mohli pomôcť pri vzdelávacej úlohe malých a stredných podnikov a zároveň integrovať nevyhnutný príspevok do systému formálneho vzdelávania, je študijná návšteva v spoločnosti (study visit in company), na ktorú je zameraný tento projekt.
V rámci stanovených študijných návštev v podnikoch G & L myšlienka sa sústredí na sadu formálneho vzdelávania a / alebo nadväzných sprievodných podujatí vykonávaných v neformálnom kontexte, ktorý kombinuje jednu alebo viac z nasledujúcich modulov:
Návštevné moduly možno charakterizovať takto:
1) Poznávací modul (Discovery module)
2) Tematický modul (Thematic module)
3) Modul reflexie (Reflective module)
Kritéria pre kombinovanie modulov
Všetky vyššie popísané aktivity budú považované za vzdelávacie. Na základe ich vzájomných kombinácií je možné zostaviť rozličné tréningové jednotky. Každý katalóg G&L môže byť budovaný výberom a kombináciou modulov tak, aby naplnili potreby cieľových skupín.
Semináre v spoločnosti (Seminars in company)
Návštevy zamerané na poznávanie ekonomiky (Economic discovery visits)
Sú to aktivity zamerané na poznávanie ekonomického rámca. Môžu to byť návštevy priemyselného turizmu zamerané na poznávanie miestnej ekonomiky, obohacovanie existujúcich miestnych turistických programov, alebo poradenské semináre/návštevy zamerané na získavanie informácií o profesiách a profesijnej skladbe na miestnom pracovnom trhu, obohacujúc informácie a ponuku poskytovanú vzdelávacími inštitúciami a úradmi práce.
Okruhy (Circuits)