KOBİ'lerin eğitim rolünden yararlanma ve aynı zamanda örgün eğitim sisteminin gerekli bilişsel katkısı ile entegre edebilmenin birçok yolundan biri, bu projenin de odaklandığı şirkette gerçekleştirilen çalışma ziyaretleridir.
G & L girişimi, şirketlerde amaçlanan çalışma ziyaretleri çerçevesinde yaygın eğitim ortamında yürütülen resmi eğitim ve / veya rehberlik birimlerini aşağıdaki bir dizi modülden bir veya birkaçını birleştirmeye odaklanmaktadır:
Ziyaret modülleri aşağıda açıklanmaktadır:
1) Keşif modülü:
- Tarih, ürün / hizmet, pazar yapısı da dahil olmak üzere ev sahibi şirket profilinin genel tanıtımı
- Girişimciler ve üretim müdürleri konuşmacı olacak
2) Tematik modül:
- Şirketin uzmanlaştığı bir ürün, hizmet ve teknolojiyi derinlemesine anlatım
- Şirket uzmanları bir konuyu anlatacak ve ziyaret grubuna seminer konusu ile ilgili üretim alanlarını göstermek için eşlik edecek.
3) Yansıtıcı modül:
- Ziyaret esnasında öğrenilen kavramlarla ilgili teorik tartışma
- Tartışma, gruba eşlik eden bir konu uzmanı / öğretmen tarafından koordine edilmektedir
- Yansıtıcı modül şirket dışında da yürütülebilen tek modüldür.
Modül kombinasyon kriterleri
Yukarıda tarif edilen tüm faaliyetler öğrenme etkinlikleri olarak düşünülmelidir. Bunların kombinasyonu temelinde, farklı eğitim üniteleri mümkündür. Her G & L kataloğunda, paydaşların ve hedef grupların ihtiyaçlarına hitap eden modüllerin bir kombinasyonunu seçebilirsiniz. Bunlar:
Şirket Seminerleri
- Bunlar yaygın öğrenme ortamlarında yürütülen eğitim üniteleri olarak planlanır
- Hedef gruplar: ortaokul öğrencileri, mesleki eğitim, çıraklık, yüksek eğitim, işçiler ve yaşam boyu öğrenme faaliyetlerine katılan işsizler
- Seminerler, standart müfredatın ayrılmaz bir parçası haline gelmesi amacı ile, yaygın ve örgün eğitim ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmıştır
Ekonomik keşif ziyaretleri
- Bu ziyaretler, ekonomik çerçevesi olan keşif faaliyetleridir. Bunlar: İlk olarak, Sanayi Turizm Ziyaretleri mevcut turistlerin ziyaret programlarını güçlendirerek yerel ekonominin keşfini amaçlamaktadır. İkinci olarak, Rehberlik seminerleri/ ziyaretleri mevcut okullar, mesleki eğitim, üniversiteler, istihdam merkezleri tarafından sunulan rehberlik hizmetlerini artırarak yerel iş piyasasındaki meslekler ve mesleki ortamları daha iyi öğrenmeyi amaçlamaktadır.
Devreler
- Bir dizi tematik seminerler, rehberlik seminerleri, endüstriyel turizm ziyaretleri veya bunların herhangi bir kombinasyonu devre olarak adlandırılır. Devre, çalışma ve rehberlik amaçlarıyla alakalı ise kurslara ve eğitimi programlarına bağlanır, devre eğer sanayi turizmiyle alakalı olursa yerel kültür, gelenek ve arazi keşif turizm programlarına bağlanabilir.
- Avrupa G & L ağı tarafından yönetilen uluslararası G & L kataloğu, diğer Avrupa ülkelerinden gelen katılımcıların ulaşılabileceği devrelerin bir kataloğudur.
