“Journeying abroad provides for every person a school of training and experience of the most manifold nature and is for the craftsman and tradesman all the more indispensable in that only through his own observation of alien conditions and circumstances can he make comparison with such as are familiar to him, thereby forming a correct perception of truth, beauty and usefulness and at the same time educating himself as an individual and craftsman. Exemption from the obligation of journeying may only be granted on the most imperative grounds”.
General Crafts and Trades Law
German Crafts and Trades Congress
Frankfurt - 15 August 1848
Mesleki eğitim ve öğretim Avrupa 2020 stratejisinin amaçlarını desteklemede önemli bir role sahiptir. Bu strateji, daha yakın bir işbirliği ve ortaklıklar yoluyla, kamu hizmetleri, eğitim ve öğretim kuruluşları ile işverenler arasında yaygın ve informal bağlamlarda çeşitli düzeylerde elde edilen beceri ve yetkinlikler konusunda yakın işbirliği ve ortaklıkları teşvik etmenin önemli olduğunu ortaya koyuyor.
Go&Learn girişimi yerel ekonomik dokularının keşfine ve bilginin yayılmasına uluslararası bir eğitim/ veya rehberlik seminerleri kataloğu yoluyla bir olanak sağlamayı amaçlamaktadır. Aşağıdaki temel sorunlardan bazılarını çözmek için yardımcı olabilecek bir yerel ve uluslararası çerçeve oluşturmak amaçlanmaktadır:
- Hareketlilik programlarının uzun süre kalıcılığı öngörür
- Hareketlilik deneyiminin standardizasyonu oldukça düşüktür
- Eğitim ve öğretim sağlayıcılarına verilen yetersiz destek: müfredatın standart bir parçası olarak ulusötesi hareketliliğin eksik olması
- Şirketlerin belirgin bir eğitim rolü eksikliği: özellikle KOBİ'ler örgün ve yaygın öğrenmeyi birleştiren bir öğrenme ortamı oluşturmak kabiliyetinde değil
- Bir komşu ülkenin ekonomik doku ve tarihin karşılıklı ilgi ve anlayışı düşük seviyede
- İşçilere ve öğrencilere yönelik hareketlilik ile ilgili tüm fırsatlar hakkında bilgi eksikliği
Amaçlar
G & L modülleri özgün yeni bir bakış açısı ile okullar ve şirketler arasında informal / yaygın eğitimin arasında olduğu gibi yeni bir çerçeve oluşturmaktır. G & L girişimi üç yönde çözümler arayacak ve geliştirecektir:
1. Yaygın öğrenmenin "formalleştirilmesi" ihtiyacı olarak KOBİ'lerin eğitim rolünden yararlanma
- G & L ulusal eğitim ve mesleki eğitim tekliflerini entegre etmek amacıyla, KOBİ'ler için uygun eğitim rolünden yararlanmayı amaçlamaktadır. Şirketler, yerel ürünler ve hizmetler, organizasyon ve teknoloji, kültür ve deneyimler hususunda geniş, detaylı, en güncel bilgiyi sağlayabilir.
- G & L kataloğu sertifikalı eğitim şirketlerin bulunduğu bir ağı içermektedir.
2. Öğrenciler ve işçiler için hareketliliği teşvik
- Öğrenci, öğretmen ve çalışanların mesleki gelişim için gerçek bir katma değer olarak standart bir keşif ve çalışma ziyaret kataloğuna katılma imkanı.
- Okullar ve şirketler ülkelerarası hareketliliğe dayalı sağlam ve test edilmiş eğitim birimleri vasıtasıyla öğrenme programlarını geliştirme imkanına sahip olacaktır.
- Pedagojik destek ve çok dilli tercümanlar desteğiyle katılımcıların dil problemlerini azaltmak.
- Rehberlik ve eğitim yolları ile ilgilenen tüm eğitim sağlayıcıları için önemli ve somut referans olarak şirketleri içeren kataloglar.
3. Turizmi rehberlik ve yerel ekonominin keşfine bağlama
- Turizm ve informal / yaygın öğrenme arasındaki ilişkiler için orijinal bakış açıları ve yeni bir çerçeve oluşturulması.
- Ülkelerin ekonomik dokuları ve meslekler ile ilgili farklı yorumlar ve karşılıklı bilginin geliştirilmesi.
- Sınır ötesi / ülkelerarası hareketlilik, istihdam ve girişimcilik olanaklarını arttırmak.